Il Gruppo Dirigenti Fiat si propone di:
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Valorizzare la cultura industriale |
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Intervenire nel dibattito su grandi tematiche di interesse aziendale e sociale |
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Costituire un osservatorio - laboratorio del cambiamento manageriale, tecnologico, socio economico |
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Saper cogliere i segnali del cambiamento nella loro dinamicità e diversità e contribuire a trasferirli in modelli manageriali |
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Stimolare responsabilità e iniziative nei confronti del contesto sociale |
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Elaborare modelli che considerino la dimensione sociale e la centralità della persona |
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Promuovere uno stile di dirigenza "proattiva" |
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Consolidare un ruolo propositivo per il dirigente d'impresa come elemento che contribuisce alla crescita economica e al progresso sociale |
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Offrire opportunità e strumenti di crescita personale e professionale |
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Utilizzare sistemi di learning organization per mettere a punto strumenti idonei e favorire l’utilizzo delle esperienze consolidate nel tempo per integrare la formazione continua |
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Consolidare il senso di appartenenza |
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Sviluppare aggregazione professionale, ma anche familiare, proponendo occasioni ed eventi di rinforzo delle relazioni sociali e personali |
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Tutelare gli interessi dei Soci |
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Fornire strumenti informativi adeguati |
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Promuovere interventi esterni e interni a favore della categoria |
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Offrire vantaggi concreti |